الذكاء الاصطناعي والمهن التي سيحل مكانها عام 2023

الذكاء الاصطناعي والمهن التي سيحل مكانها

هل يمكن ان يحل الذكاء الاصطناعي بدلاً من الموظفين في الاعوام القادمة؟

ما خطورة ذلك وما الوظائف التي يمكن ان يحل مكانها ؟

هذا المقال سوف يكشف عن بعض الاحصاءات المفاجئة في هذا الموضوع

الذكاء الاصطناعي والمهن التي سيحل مكانها عام 2023

مع استمرار تقدم التكنولوجيا ، أصبحت فكرة استبدال الذكاء الاصطناعي (AI) للوظائف حقيقة واقعة.

حيث يتم استخدام الذكاء الاصطناعي في مجموعة متنوعة من الصناعات لأتمتة العمليات وزيادة الكفاءة.

نظراً لأن الذكاء الاصطناعي أصبح أكثر شيوعاً ، فمن المهم فهم التأثير المحتمل الذي يمكن أن يحدثه في سوق العمل.

سوف نستكشف في المقال هذا الإحصائيات المحيطة بوظائف استبدال الذكاء الاصطناعي ، والآثار المحتملة لهذا الاتجاه.

سننظر في أنواع الوظائف الأكثر تعرضاً للخطر ، والصناعات الأكثر تضرراً ، والآثار الاقتصادية المحتملة للذكاء الاصطناعي الذي يحل محل الوظائف. أخيراً ، سنناقش الحلول المحتملة لهذه المشكلة.

أهم الإحصائيات للوظائف التي يمكن استبدالها بالذكاء الاصطناعي:

• من المتوقع أن تحل الأتمتة محل 20 مليون وظيفة صناعية بحلول عام 2030 ، و 25٪ من الوظائف الأمريكية معرضة بشدة للأتمتة ، مع احتمال فقدان 73 مليون وظيفة في الولايات المتحدة خلال السنوات الخمس المقبلة.
• يقدر أن 49٪ من القوى العاملة في اليابان سيتم استبدالها بالذكاء الاصطناعي أو الآلات الروبوتية في غضون 10-20 سنة.
• 30٪ من الوظائف في بريطانيا معرضة لخطر الاستعاضة عنها بالذكاء الاصطناعي ، و 35٪ من وظائف الذكور و 26٪ من وظائف الإناث معرضة لخطر كبير.

نظرة تفصيلية على الإحصائيات السابقة

من المتوقع أن تحل الأتمتة محل 20 مليون وظيفة صناعية بحلول عام 2030 ، حيث ان 25٪ من الوظائف الأمريكية معرضة بشدة للأتمتة ، مع احتمال فقدان 73 مليون وظيفة في الولايات المتحدة خلال السنوات الخمس المقبلة.

وبالتالي، أصبحت الأتمتة سائدة بشكل متزايد ومن المحتمل أن يكون لها تأثير كبير على سوق العمل في المستقبل القريب.

تشير التقديرات إلى أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل 85 مليون وظيفة بحلول عام 2025 ، ولكن سيتم إنشاء 97 مليون وظيفة جديدة بسبب الذكاء الاصطناعي.

في الولايات المتحدة

93٪ من قادة وموظفي الموارد البشرية في الولايات المتحدة منفتحون على التدريب المقدم عبر الذكاء الاصطناعي.

ويُظهر هذا أن الذكاء الاصطناعي لا يمثل بالضرورة تهديداً للتوظيف ، ولكنه بالأحرى فرصة للنمو.

حيث ان الناس منفتحون على التدريب المقدم عبر الذكاء الاصطناعي ،

الذي يمكن أن يساعد في سد الفجوة بين الوظائف المفقودة والوظائف الجديدة التي تم إنشاؤها.

اقرأ أيضاً : استخدام الذكاء الاصطناعي : الاستفادة منه في التجارة الإلكترونية

في اليابان

يقدر أن 49٪ من القوى العاملة في اليابان سيتم استبدالها بالذكاء الاصطناعي أو الآلات الروبوتية في غضون 10-20 سنة.

حيث تستبدل Fukoku Mutual Life Insurance ما يقارب من 30 موظفاً بنظام ذكاء اصطناعي ،

ومن المتوقع أن يزيد الإنتاجية بنسبة 30٪ ويوفر عائداً على الاستثمار في أقل من عامين.

من الواضح أن الذكاء الاصطناعي يحل محل الوظائف في اليابان ، التي يتقلص عدد سكانها ويتقدمون في السن.

لكن هذا يسلط الضوء أيضاً على قدرة الذكاء الاصطناعي على زيادة الإنتاجية وتوفير عائد على الاستثمار في فترة زمنية قصيرة.

في بريطانيا

30٪ من الوظائف في بريطانيا أيضاً معرضة لخطر الاستعاضة عنها بالذكاء الاصطناعي ،و 35٪ من وظائف الذكور و 26٪ من وظائف الإناث معرضة لخطر كبير.

وهناك احتمال أن يحل الذكاء الاصطناعي محل عدد كبير من الوظائف في المملكة المتحدة ، مع تأثير غير متناسب على العمال الذكور ،

مما قد يكون له آثار كبيرة على اقتصاد المملكة المتحدة وسوق العمل ، وكذلك للأفراد والأسر.

72٪ من معلمي المدارس الثانوية يدعمون زيادة التعليم والموارد حول الذكاء الاصطناعي وعلوم الكمبيوتر لمنع 75٪ من وجود فجوة في المهارات طويلة الأمد.

وبالتالي ، هناك حاجة ماسة لتوفير التعليم والموارد للطلاب من أجل إعدادهم لوظائف المستقبل.

ومع زيادة الطلب على الوظائف التي تتطلب مهارات الذكاء الاصطناعي بنسبة 40٪ على مدى السنوات الخمس المقبلة ،

من المهم أن يتم تعليم الطلاب إمكانات الذكاء الاصطناعي وعلوم الكمبيوتر لمنع فجوة المهارات على المدى الطويل.

في الآسيان

أيضاً تواجه النساء خطراً أكبر من الاستغناء عن الوظائف بسبب الأتمتة مقارنة بالرجال ،

حيث تتعرض 180 مليون وظيفة للمرأة لخطر الاستعاضة عنها بالتكنولوجيا في السنوات العشرين المقبلة.

56٪ من الموظفين في مراكز التصنيع الرئيسية في الآسيان سيفقدون وظائفهم بسبب الأتمتة ، مع وجود نسبة كبيرة منهم من النساء في صناعات الملابس والمنسوجات والأحذية.

وهذا يدل على إمكانية أن تؤثر الأتمتة بشكل غير متناسب على النساء ، اللاتي هن بالفعل يؤثرن في العديد من الصناعات ويواجهن مخاطر أكبر من فقدان الوظائف.

بالنسبة للمطاعم

أيضاً بالنسبة للمطاعم 82٪ من الوظائف يمكن أن تكون مؤتمتة ، 51٪ من وظائف الخادم ،

و 57٪ من عمال الوجبات السريعة وعمال الكاونتر ، و 38٪ من النوادل والنادلات ، و 21٪ من وظائف الطهي وإعداد الطعام.

يمكن للروبوتات أن توفر على المطاعم ما بين 30-70٪ من تكاليف العمالة ، ويمكن استبدال ما يصل إلى 82٪ من وظائف المطاعم بالروبوتات.

90٪ من المطاعم تفكر في هذه التكنولوجيا ، حيث ان صناعة المطاعم تعاني بالفعل من نقص في العمالة.

وبالتالي ، فإن صناعة المطاعم تفكر بالفعل في استبدال العمالة البشرية بالروبوتات ، مما قد يكون له تأثير كبير على سوق العمل.

خاتمة

في الختام ، يعد الذكاء الاصطناعي أداة قوية لديها القدرة على استبدال العديد من الوظائف في المستقبل القريب.

في حين أنه من المستحيل التنبؤ بالعدد الدقيق للوظائف التي سيتم استبدالها ،

تظهر الإحصائيات أنه من المحتمل أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثير كبير على سوق العمل.

من المهم أيضاً ملاحظة أن الذكاء الاصطناعي لن يحل بالضرورة محل جميع الوظائف ،

ولكن من المحتمل أن يكون له تأثير كبير على طريقة أداء العديد من الوظائف.

على هذا النحو ، من المهم الاستعداد لهذا التحول المحتمل في سوق العمل من خلال تطوير المهارات والمعرفة اللازمة للبقاء قادرة على المنافسة في المستقبل.